一、学位证与毕业证的区别
学位证和毕业证虽然都是大学生毕业时获得的重要证书，但在多个方面存在明显区别。
1. 证明内容不同：毕业证是证明毕业时学习历史的证书，只要学生修完学校所安排的全部课程并成绩合格，就可以获得。它代表着学生在大学的学习时间和过程，是对学习经历的证明。而学位证是证明毕业生学习科研能力的证书，只有当毕业生达到学校规定的更高要求，如学分绩点达到 2.0（通常即加权平均分为 70 分）以上，且在学术水平上达到规定标准，才会被授予。例如，目前我国大部分学校要求学分达到一定标准且无严重违纪行为才能获得学位证，若出现考试作弊等情况，可能毕业时只能拿到毕业证，不能授予学士学位证书。
2. 查询功能不同：学历证书具有全国联网查询功能，可在高等教育学生信息网上查询，全部统一编号，难以伪造。而学位证书是高校发放的，编号不是全国统一，没有网上查询和验证的功能。
3. 价值不同：毕业证是学位证的基础，但学位证的价值要大于毕业证。学位代表着学习水平和层次，是对个人所学知识达到一定水平的认可。例如在就业市场中，很多招聘单位会提高用人要求，有没有学位证自然也成了重要的划分线。在公务员、事业单位等的考试中，应试者只要是本科以上学历，必须要有学位证书这是硬性要求。部分事业单位进编制一定要有学士学位，具有学士学位的工作人员在企业职称评定中更具有优势，甚至起到决定性作用。
综上所述，学位证在多个方面都具有重要意义，其重要性不可忽视。
二、学位证的作用
（一）求职优势
在求职过程中，学位证的重要性日益凸显。越来越多的公司在面试时要求本科生双证齐全，这已经成为一种趋势。据统计，目前约有 70% 的大型企业在招聘时明确需要学士学位。拥有学位证，不仅是对个人学习能力的一种认可，更是在众多求职者中脱颖而出的关键。部分事业单位进编制更是一定要有学位证书，这无疑为拥有学位证的求职者增加了更多的就业机会。例如，一些省市级事业单位在发布招考简章时，会明确要求需有学士学位证书，将其作为筛选人才的重要条件之一。
（二）考研必备
对于考研来说，很多学校要求学士学位证。在报考专业和院校上，如果没有学士学位证，可能会受到一定的限制。只有极少部分学校对学士学位证没有要求。部分高校考研时，明确要求报考考生必须获得学士学位才能报考，尤其是一些实力较强的高校，对学位证的要求更为严格。例如，一些热门专业的研究生招生，可能会优先录取拥有学士学位证的考生，这也使得学位证在考研中扮演着重要的角色。
（三）出国读研的硬性条件
出国读研在申请时就需要提供学士学位证书，这是一个硬性条件。如果不具备学士学位证，申请可能会直接被拒绝。多数留学生出国读研时，如果没有学位证，只能先读预科，这不仅会增加留学的时间成本，还会增加经济成本。因此，对于有出国读研打算的学生来说，获得学士学位证是至关重要的。
（四）考公务员的要求
报考公务员时，虽然一般只需要学历证，但从长远考虑，将来的升迁中，学位证还是必须的。一般省市级事业单位在发布招考简章时都会明确要求需有学士学位证书。在公务员面试中，具备学士学位的考生更容易通过，因为学位证在一定程度上代表了考生的综合素质和学习能力。拥有学位证，可以为考生在公务员竞争中增加优势。
（五）评定职称的优势
一般来说，具有学士学位的工作人员在企业职称评定中更具有优势，甚至起到决定性作用。在企业中，职称评定是对员工专业能力和综合素质的重要考量。拥有学士学位证的员工，往往在专业知识和技术水平上更受认可，在职称评定中更容易获得晋升机会。例如，在一些技术型企业中，职称评定时会优先考虑拥有学位证的员工。
（六）工资定级依据
当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资。本科工资比没有学位工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。拥有学位证，可以在工资定级上获得更高的待遇。这不仅是对个人学历和能力的一种认可，也是激励员工不断提升自己的一种方式。
（七）考证需要
许多国家职业资格证都要求本科以上学历和学位。如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。这些职业资格证的考试，对学历和学位的要求较高，只有拥有相应的学位证，才能有资格参加考试。这也体现了学位证在职业发展中的重要性。
三、如何获得学位证
（一）普通全日制本科
普通高等学校本科毕业生（包括统招专升本）毕业考试成绩合格，在校表现良好，就可以获得学士学位。有的学校要求过大学英语四级。
（二）成人高考
成绩达标：成人高考本科生在申请学士学位时，所学专业的主干课程成绩不低于 70 分，有些院校要求 75 分，甚至还有院校要求是 80 分以上。具体要求需要看主考院校的通知。
毕业论文达到相应要求：考生要独立完成规定的毕业论文，确保创作的真实性，若经发现抄袭或属他人创作，将对学生做出相应处罚，取消申请学位的资格。一般情况下成考本科考生的毕业论文经导师评定后，获得良及以上成绩者，可申请学士学位证书。
通过学位英语考试：非专业学生须通过国家统一组织的学位英语考试（英语专业学生须参加第二外语考试）。部分院校允许学生使用大学四级英语或者自考英语代替学位英语。
（三）自考本科
成绩要求：对于想要申请学位的自考生，3 门学位课程平均成绩需要达到 70 分以上且 3 门学位课程中单科成绩不低于 65 分；毕业论文成绩达到优良评级，也就是 75 分以上。由于每个院校的要求不同，具体以院校规定为准。
毕业论文或毕业设计：考生需要提交毕业论文或毕业设计作为申请学位证的依据。毕业论文或毕业设计需要达到一定的水平，一般要求为良以上。
英语水平达标：自考学位证申请还需要考生具备一定的英语水平。要求考生通过自考学位英语考试。
（四）国家开放大学
成绩要求：必修课程平均成绩 75 分及以上，其他课程成绩达到 70 分及以上。
学位论文成绩良好（或 80 分）及以上。
拿到本科毕业证，专科学历不能申请学位证书。
通过一种国家开放大学认可的学位外语考试，成绩合格。非英语类专业的学生，须通过以下任意一种外语考试：
获得学位证需要满足一定的条件，不同的途径可能有不同的具体要求，但总体来说，成绩、论文和英语考试是关键因素。考生应根据自己的情况选择适合的方式，并努力满足相应的条件，以获得学位证。
四、学位证丢失怎么办
学位证一旦丢失，应及时采取措施进行挂失补办。以下是具体步骤：
（一）确认遗失
首先要确认学位证确实遗失，无法找回。可以仔细回忆可能放置的地方，询问家人、同事等是否见过，经过多方查找仍未找到，即可确认遗失。
（二）报警
携带身份证到当地派出所报案，领取报案回执。这一回执将作为后续挂失补办的重要依据，它能证明证书丢失并非个人故意行为。
（三）联系学校
尽快联系毕业院校的学籍管理部门，告知学位证遗失情况，咨询挂失补办的相关事宜。不同学校的具体要求可能会有所不同，有的学校可能要求提供一些特定的材料或者遵循特定的流程。
（四）准备材料
根据学校要求准备相关材料。一般来说，需要准备以下材料：
身份证复印件；
毕业证书（学位证书）复印件（若有尽量提供，便于核实）；
二寸正面蓝底免冠证件照片二张；
填写《学位证明书补办申请表》，该申请表通常可在学校官网下载；
单位介绍信（没有工作单位，本人写真实情况说明，由户口所在地的居委会盖章确认，部分学校可能不需要）；
学位证书复印件一份（如果有可以提供，方便核实）或授位决定书复印件，或学位网查询的截图打印件（三者取其一）；
近期蓝底小 2 寸电子寸照，照片为 jpg 格式；
如果委托他人办理，需要准备委托书和被委托人的身份证原件、复印件。
（五）登报挂失
根据学校的要求，在指定的报纸上刊登学位证遗失声明。
选择报纸：一般选择当地发行量较大的报纸，如日报、晚报等。
联系报社：拨打报社广告部电话，了解登报挂失的流程和费用。
撰写声明：按照报社要求撰写遗失声明，内容包括遗失证件名称、遗失人姓名、证件号码、遗失时间等。
提交声明：将撰写好的遗失声明提交给报社，并支付相关费用。
等待见报：在约定的时间内，关注报纸，确认遗失声明已刊登。
（六）补办证件
在完成登报挂失后，携带相关材料和报纸到学校学籍管理部门申请补办学位证明书。学校会对提交的材料进行审核，审核通过后缴费。
需要强调的是，学位证丢失后无法补回原件，只能开具具有同等效力的学位证明书。证明书与原学位证书具有相似式样和质量，填写内容相同，在考公务员、考研、出国读研等各种用途中都能代替原件使用。
因此，大家一定要妥善保管好自己的学位证，避免不必要的麻烦。
五、没有学位证的影响
（一）求职受限
没有学位证在求职过程中会面临诸多限制。据不完全统计，约有七成的大型企业在招聘时明确要求应聘者具备学位证和毕业证双证齐全。对于那些只有毕业证而没有学位证的求职者来说，他们可能会在简历筛选阶段就被淘汰，失去进一步展示自己能力的机会。例如，在一些热门行业如金融、互联网等领域，竞争激烈，企业往往更倾向于招聘综合素质较高的人才，而学位证在一定程度上被视为衡量一个人学习能力和专业水平的重要标志。没有学位证的求职者可能只能将目光投向一些小型企业或对学历要求相对较低的岗位，但这些岗位通常薪资待遇和职业发展空间有限。
（二）考研受限
在考研方面，没有学位证会大大限制考生的选择范围。众多高校在招生简章中明确规定考生必须具备学士学位证才可以报考，只有极少数院校对学士学位证没有要求。以部分热门专业为例，如计算机科学、金融等，这些专业的报考竞争激烈，学校为了选拔更优秀的学生，通常会对学位证有严格要求。没有学位证的考生即使在初试中取得优异成绩，在复试环节也可能面临更大的压力。因为复试时，学校可能会更加注重考生的综合素质和学术能力，学位证作为衡量学术水平的一个重要依据，可能会对考生的录取结果产生重大影响。
（三）考公考编受限
在公务员和事业单位考试中，绝大部分岗位都有学位要求。虽然国民教育系列就可以报考公务员事业单位，但不要求学位的岗位数量极少。例如，一些省市级的重要岗位，通常要求报考者具备本科及以上学历且拥有学士学位证。没有学位证的考生只能竞争那些为数不多的无学位要求的岗位，这无疑增加了竞争压力。而且，在后续的晋升过程中，拥有学位证的人员可能会更具优势。
（四）评定职称受限
在评定职称方面，具有学位证的在职人员往往更具优势。学位证代表着一个人在专业领域的学术水平和学习能力，在职称评定中起着重要的作用。一般来说，拥有学位证的工作人员在企业职称评定中更容易获得晋升机会，甚至在某些情况下起到决定性作用。例如，在一些技术型企业中，职称评定时会优先考虑拥有学位证的员工，因为他们被认为在专业知识和技术水平上更具实力。而没有学位证的员工可能需要通过更多的工作经验和突出的业绩来弥补这一不足，但这也增加了评定职称的难度。
